지난 3월 9일부터 매주 목요일 부산시인권센터는 부산시 인권보호관과 함께 25개 사회복지시설 종사자 인권 증진을 위해 찾아가는 인권간담회를 시작했습니다. 

사회복지시설 종사자들은 이용자들과 관계에서도 그렇거니와, 관공서와 법인 시설 내 지위 관계에서도 인권 침해적 상황에 곧잘 노출됩니다. 실제 두 곳의 복지관 종사자들과 간담회를 했을 따름인데도, 해당 복지관 종사자들은 다른 지역 복지관에서 발생했던 사례를 예로 들면서 구청 관계자들의 반말 섞인 지시 사례를 비롯하여, 법인이 종사자들을 동원하여 행사 지원을 요구하는 사례, 종사자가 후원자를 몇 명이나 모았는가에 따라 성과급을 차등적으로 지원하는 사례, 육아 휴직을 신청하자 퇴사할 것을 종용하는 분위기를 조성하는 경우 등 다양한 인권침해적 사례가 제기되었습니다. 

이러한 인권침해 사례에 맞서 대응하는 일이 얼마나 어려운지는 말할 나위도 없지만, 그럼에도 이런 인권침해적 사례에 대한 아무런 개입을 하지 않는다면, 결국 이 상황은 지속될 수밖에 없을 것입니다. 때문에 이번 간담회를 통해 사회복지시설 종사자들이 조금이나마 용기를 낼 수 있는 그런 계기가 될 수 있기를 진심으로 바랍니다. 

부산시 인권센터와 인권보호관은 이러한 사례를 정리하여 추후 이런 일이 재발하지 않을 수 있도록 시정 조치 방안을 마련해볼 수 있도록 하겠습니다. 앞으로도 남은 사회복지시설과의 간담회에 많은 관심 바랍니다. 감사합니다.